北京市自考本科专业_北京市自考本科专业科目一览表

感谢大家在这个北京市自考本科专业问题集合中的积极参与。我将用专业的态度回答每个问题，并尽量给出具体的例子和实践经验，以帮助大家理解和应用相关概念。

文章目录列表:

北京自考实用专业有哪些？

北京自考实用专业有哪些？

行政管理：行政管理专业考试科目中既不包含高等数学，又没有英语，专业课程也相对简单，自学考试考生只需牢记每个知识要点，通过自考考试一般是不成问题的。

人力资源管理：人力资源管理是每个公司的重要部门，这一部门对人才需求量是非常大的，同时，也是每个企业发展的动力所在。国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，人才需求量大。

学前教育：学前教育是学前教育学的重要内容之一，是构成学前教育学的科学体系的一部分。随着社会的发展，目前我国的家长们都非常的在意自己孩子的学前教育，发展前景也是很大的。

会计：会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。

北京自考条件是什么？

1.在北京有户口。

2.新生报到必须符合下列条件之一，新生必须持有效身份证号报到：

(1)北京市户籍人员：居民身份证号码;

(2)北京市公安机关核发的《北京市居住证》外地户籍为居民身份证号码。

(3)在北京工作的香港、澳门和台湾居民：香港和澳门居民的内地旅行证号码或台湾居民的内地旅行证号码;

(4)在北京工作的外国人：中华人民共和国外国人永久居留证号码;

(5)在京现役军人：身份证号码、军队安全卡号和有效的军事证件(包括军官证、警官证、文职干部证、士兵证号)。

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北京自考人力资源管理本科有哪些课程？

北京自考人力资源管理本科课程

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

人力资源管理就业前景

1、我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

2、在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。一般工作稳定，上升通道通畅。因职业重要性，人事主管升职、加薪的几率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。

3、人力资源专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起，如：培训主管、招聘专员、绩效专员；人力资源是和人打交道的知识集合，有良好的沟通技巧和知识，是市场营销的坚实基础；企业管理人员，利用人力资源管理专业知识，再熟悉企业管理知识，更容易取得成功。

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北京自考本科专业有哪些？

北京自考本科专业常见的有行政管理、会计、国际贸易、工商企业管理、商务管理、学前教育、金融、财务管理、中药学、计算机及应用、护理学等，北京自考本科专业具体的信息可以通过北京教育考试院专业计划查询。

北京自考本科专业有哪些?

1.北京自考本科专业文史类：中国书法(本科)，英语(本科)，汉语言文学(本科)，广告学(本科)，新闻学(本科)。

2.北京自考本科专业理工类：信息管理与信息系统(本科)，汽车服务工程(本科)，安全工程(本科)，计算机网络(本科)，建筑工程(本科)，能源管理(本科)。

3.北京自考本科专业经管类：财务管理(本科)，采购与供应管理(本科)，金融(本科)，金融管理(本科)，经济学(本科)，酒店管理(本科)，企业管理(公共交通方向)(本科)，商务管理(本科)，物流管理(本科)，国际贸易(本科)，行政管理学(本科)，工程管理专业(本科)，工商企业管理(本科)。

4.北京自考本科专业艺术类：广播电视编导(本科)，摄影(本科)，影视美术设计(本科)，播音与主持(本科)，动画(本科)。

5.北京自考本科专业教育类：教育技术学(本科)，学前教育(本科)。

北京自考专业如何选择?

1.选择北京自考专业时要综合考量自身优势、个人兴趣和职业规划，才能更加轻松、顺利地通过自考。

2.北京自考生要从自己的优势出发选择专业，避免用缺点应试。不同专业有不同的特点，对基础知识的要求也不尽相同。

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北京自考哪个专业好考？

北京市自考最容易过的专业有哪些?

1.北京市自考行政管理专业。性价比高、实用性强、就业广不用考数学这种高难度科目，取证快。

2.北京市自考汉语言文学专业。没有数理化，考试难度低取证快专业实用性强，需求量大，就业广。

3.北京市自考工商管理专业。涨薪空间大，数学类科目考点少，题型变化少就业面广，易累积人脉和经验。

4.北京市自考学前教育专业。科目趣味性强，市场潜力大。

5.北京市自考会计专业。需求大，就业率高，工作稳定，“越老越吃香”。

6.北京市自考艺术设计专业。实操性强，科目趣味性强。

北京自考学历有哪些优势？

一、社会认可

如果你已经没有其他可能拿到统招文凭，那么北京自考网告诉你，北京自考文凭是很有必要的，无论今后考研还是出国还是就业，北京自考都是目前除统招文凭以外最能得到认可的文凭。

目前国外的多个国家都承认我国的高等教育北京自考学历，国家也有明确规定：高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。

二、含金量大

在成人学历考试中：北京自考、成考、电大、网教四种文凭中，含金量最大的是北京自考本科，要想提升学历，北京自考从各方面看都是一个比较好的选择。

自学考试没有入学考试，考生参加单科考试，所有科目合格后，颁发学历证书而且自学考试是可以取得学士学位证书的，北京自考是以自学为主，很考验考生的自我管理能力，所以考生参加社会型助学的更多一点。

三、北京自考本科的优势

1、胜在“双专业”或“双证”文凭

用人单位对能拿到北京自考第二学位文凭的本科生还是很有兴趣的，因为不是所有的人都能坚持到最后。

2、赢在理性择业

小编觉得北京自考是一种过程，一种经历，只有亲身体验过的人，善于自主学习的人才是北京自考的胜出者，同时也是职场的胜出者，因为他们懂得怎样把握机会，怎样筛选机会，怎样创造机会。

3、可看出有恒心、有毅力和自学能力

北京自考生与统招生相比，知识的系统性相对差一些，但是，北京自考的考试相反会更严一些，大牛小编认为北京自考生大多是边工作边学习，他们能坚持考完，就已经是很明显的有恒心、有毅力和有自学能力的表现。

用人单位出于自己的用人要求，对北京自考和成教、网教有所区别对待，但是这三者中更为认可的就是北京自考了，而在国家设立的各种门槛上，北京自考与普通本科具有同等效力，有了本科学历的条件，方便以后考研、考公务员、增加薪酬、工作敲门砖等。

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北京自学考试什么专业比较好就业？

随着现代化社会的飞速发展，技能型人才在社会中所扮演的角色越来越重要，所以有这个想法的考生可以选择电子技术、建筑工程、计算机及应用、计算机信息管理、农村机电工程等理工科的北京自学考试专业。尤其是计算机的相关专业，是自学考试考生比较理想的选择，因为现阶段我国正处于互联网行业发展的蓬勃时期，人工智能这些行业的发展都是紧跟时代的脚步。

除了技能型人才，近几年来北京自学考试中护理学专业等营养健康相关的专业就业率也是非常高的，不得不承认，我国正在逐渐步入老龄化的社会。随着国民生活水平的提高，对生活质量的要求也会越来越高。选择护理学这类的专业，将来的就业前景是非常广阔的，社会对相关专业的人才的需求量还是非常大的。

自学考试优势

自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离（即：办学不办考、办考不办学、命题与辅导分离）”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。

自考选报专业

考生可参考各省的考试计划，考生结合自身实际情况选择专业。

1、兴趣是最重要的出发点。只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。

2、有些专业对考生某些能力有特殊要求，选择专业时一定要考虑自身能力特点。

3、合理安排职业规划。需要对新的生活有一个明确的定位和坚定目标，要充分考虑社会需要及行业发展。

4、有些专业是面向社会开考，有些专业是部门委托开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。

高等教育自学考试不比全日制校内单科考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过刚毕业的统招生。

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北京人力资源自考本科科目有哪些？

北京人力资源自考本科科目有哪些？北京人力资源自考本科科目注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。

北京人力资源自考本科科目

03708 中国近现代史纲要、03709 马克思主义基本原理概论、00015 英语(二)、00937政府政策经济学、06093 人力资源开发与管理、06089劳动关系与劳动法、41760人力资源政策与法规、41761人力资源管理高级实验、40222人力资源管理毕业论文、证书课：05969人力资源战略与规划、41759工作分析与评价、06090人员素质测评理论与方法、05963绩效管理、06091薪酬管理

不考外语的考生必须选考以下3门课程(00034社会学概论、00277行政管理学、00182公共关系学)，不考外语的考生不能申请学位。

自考人力资源管理专业是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。

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好了，今天关于“北京市自考本科专业”的探讨就到这里了。希望大家能够对“北京市自考本科专业”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。

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