招聘简章985本科专业_招聘简章985本科专业怎么写

在下面的时间里，我会通过一些例子和解释详细回答大家关于招聘简章985本科专业的问题。关于招聘简章985本科专业的讨论，我们正式开始。

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2014年江苏省常州市北郊高级中学招聘中学教师简章

2014年常州市北郊高级中学公开特聘高校优秀毕业生简章

一、学校简介

常州市北郊高级中学是常州市教育局直属的公办全额拨款事业单位，创办于1974年，是全国群众体育先进单位，江苏省四高中，江苏省德育先进学校，江苏省体育传统学校，江苏省现代教育技术示范学校，江苏省中小学心理健康教育先进单位。学校是东南大学附属中学，华东师范大学课程与教学系实验学校。学校占地317亩，校园建筑以欧式学院派风格为主，格调优雅，气势恢宏，设施一流，充满现代气息，是广大师生学习、工作、生活的理想家园。

学校座落于常州高新技术开发区，南临沪宁高速公路，西接京沪高铁常州站，交通便捷。学校成功创建了“学习、生活、文体、心理”四大指导中心，成为城市寄宿制高中的一大亮点。学校坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念，大力实施素质教育，扎实推进课程改革。高考本科升学率稳定在95%以上，每年为清华、北大等高等院校输送了大批优秀毕业生。学校特别注重教师队伍建设，“培养工程”引进华师大专家，专业引领发展，“8531”工程打造多个平台，为年轻教师提供多样化、个性化成长机会，一批年轻的优秀教师正奉献于北郊中学这片教育热土。

二、特聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

三、特聘职位

高中语文教师1名，高中数学教师1名，高中英语教师1名,高中物理教师1名。

四、特聘对象及条件

（一）特聘对象

具有或拟申请高中教师资格的应届高校毕业生，硕士研究生及以上学历学位。

（二）特聘基本条件

1．思想政治素质好，品德优秀，身心健康，愿意从事教育事业。

2．组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。

3．专业能力强，学习成绩优异，高校就读期间获得过校二等奖学金3次（含）以上（985工程学校1次以上）。

4．组织协调能力强。能够团结共事，大学期间担任过班长、团支书或学生会、团委、社团干部，在同学中有较高威信。

5．外语水平达大学英语六级，（英语专业的达专业八级），计算机水平达国家二级（或省一级）以上。

（三）学科条件

◇语文学科：

教研水平：具有较高的专业科研能力，有三篇以上（含三篇）文学作品或专业论文在校级以上刊物（含校级）发表或获奖。

专业素养：具有较高的语文学科专业修养，能当场完成一篇300字左右的命题作文，获得肯定。

教学能力：具有较强的教材解读能力，能当场解读某一篇高中语文教材或完成一个教学片段的设计。

◇数学学科：

教研水平：具有较高的专业科研能力，有专业论文在院级以上刊物（含院级）发表或获奖。

专业素养：具有较高的数学学科专业修养，能当场完成一份高中数学试题，获得肯定。

教学能力：具有较强的教材解读能力，能当场完成一个教学片段的设计。

◇英语学科：

教研水平：具有较高的专业科研能力，有文学作品、翻译作品或专业论文在院级以上刊物（含院级）发表或获奖。

专业素养：具有较高的英语学科专业修养，较强的阅读与翻译能力。能当场完成某一指定的英文篇章的翻译；或与英语考核教师现场就某一学术专题进行口语交流。第二外语为韩语或有韩语翻译和口头交流能力者优先。

教学能力：具有较强的教材解读能力，能当场解读某一节高中英语教材或完成一个教学片段的设计。

◇物理学科：

教研水平：具有较高的专业科研能力，有专业论文在院级以上刊物（含院级）发表或获奖。

专业素养：具有较高的物理学科专业修养，能当场完成一份高中物理试题，获得肯定。

教学能力：具有较强的教材解读能力，能当场完成一个教学片段的设计。

五、特聘程序

1、公布职位。常州市教育局、常州市人社局、学校组团赴有关全国重点综合性大学，发布特聘简章，引导和鼓励符合条件的优秀高校毕业生积极参加特聘考核。

2、面试考核。常州市教育局、常州市人社局、学校在有关全国重点综合性大学对符合条件的优秀毕业生进行资格审核和面试。面试由学校考核小组3名成员（其中1人为学科评委）对通过资格审核对象进行面试，就其成长背景，专业理念、专业知识、专业能力等综合素质进行考察。考核小组成员填写面试考核意见并签名。面试成绩取3名评委的平均分计算，其得分保留2位小数。当场向面试对象反馈成绩。

3、确定人选。常州市教育局、常州市人社局、学校根据应聘人员的面试综合成绩确定人选，在招聘现场签订就业协议。

4、组织体检与政审。由用人单位组织拟录用人员按要求进行体检和政审。

5、公示报批。体检、政审合格后，由市教育局将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日，结果不影响录用的，由用人单位将拟录用人员材料报常州市教育局人事处、常州市人社局办理录用审批手续。录用后按照《关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行颁发的通知》（常政发2004250号）精神签订合同，核定岗位。

六、保障措施

1、成立由常州市教育局、常州市人社局、学校等相关单位负责同志组成的优秀毕业生特聘工作领导小组，统一组织、协调特聘优秀毕业生的考核、录用工作。领导小组办公室设在常州市教育局人事处。

2、特聘工作人员应严肃工作纪律，秉公办理，对违反特聘纪律的工作人员，常州市教育局将视情节轻重追究相关人员的责任。

七、****

学校地址：江苏省常州市华山北路18号。

联系人：袁老师，电话：0519-81092075。

邮箱：czbjzx@163.com。

二〇一三年十一月

考税务局的公务员都需要什么专业

关于考税务局的公务员都需要什么专业，相关内容如下：

财经类专业(如会计学、财务管理、税务学、经济学等);法学类专业(如法律、法学、行政管理、政治学与行政学等);

管理类专业(如企业管理、人力资源管理、公共事务管理等);信息技术类专业(如计算机科学与技术、信息管理与信息系统等)。

一、选什么专业？

从2023年招考简章来看，几乎所有的税收系统岗位都有专业要求。

其中，财会类(会计学、财务管理、审计学)对应的岗位有6578个，财政学类对应的岗位有5890个，经济学类对应的岗位有4674个，金融学类对应的岗位有4556个，经济与贸易类对应的岗位有3854个，工商管理类(非财会类专业)对应的岗位有3353个。这些专业相对而言招录的岗位更多。

这里要提醒大家的是，网上大量被传播的“财政学是国考第一大专业”是错误的。会计学、财务管理、审计学这三个专业同时属于财会类和工商管理类，加起来的岗位数超过财政学类，才是真正的国考第一大类专业。

有志于税务局及其他财务方向的同学可以考虑财会类专业。税务系统专业涵盖范围其实非常广，想知道自己的专业可以报考哪些税务岗位，可以将2023年国家公务员招考岗位表下载下来查看。

二、选什么学校

2023年各地税务系统的招聘名单已经出来了，我们用以下两个大省的数据来做判断。

1、江苏

江苏省2023年第一批招聘录用了1188人，其中女生为721个人，占比60.69%，可见女生考税务系统没有性别歧视。

学校层级方面，既有浙江大学、南京大学、安徽大学这种985，211院校，还有不少普通双非如扬州大学，哈尔滨商业大学，湖南工程学院，盐城师范学院，甚至还有不少民办大学如黄河科技学院，南京大学金陵学院，南开大学滨海学院，江苏师范大学科文学院等。

可见税务系统录用是不拘一格降人才，只要学历达到了报考条件，学校不是问题。这再一次说明了，对于二本来讲，最公平的考试仍然是公务员考试，而非国企央企考试、研究生入学考试。

其中财经大学的毕业生为278人，占总录用人数的23.4%。可见财经类大学还是占据一定优势，另外南京审计大学的毕业生为100人，南京财经大学录用人数为87人，这两所省属财经大学优势明显。

除此之外，南京信息工程大学23人，南京邮电大学16人，南京工业大学11人，南京大学18人。

2、广东

广东省税务系统2023年第一批录用的总人数为1036人。其中女生有611个，占比为58.97%。

学校层次同样也很丰富，既有985，211大学，如浙江大学，暨南大学，厦门大学，中山大学。也有双非二本如广东白云学院，广东金融学院，许昌学院，还有民办大学，如南昌大学科学技术学院，吉林大学珠海学院，集美大学诚毅学院等。

其中财经类院校的人数为139人，占总人数的13.4%。广州本地的大学，如广东财经大学有45人，广东学院有35位，广东工业大学有52人，华南理工大学33人，广东技术师范大学32人。

教师招聘考试报名需要什么条件?

具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。具有相应的教师资格证书。符合招聘岗位所需的相关资格条件。身心健康，能适应岗位要求。普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历。

普通初中和高中含职业高中教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。

教师招聘考试要求

要想考编制教师最重要的就是要有教师资格证。学历要求，教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。

一般小学教师需要专科及以上学历，初中以上教师需要本科及以上学历，有些重点学校要求要是985，211院校的毕业生。很多高中教师的要求都已经是研究生学历。所以一定要看好学历要求。

专业要求，考取教师资格证时一般都要与本专业相关。考教师编制也是一样的，一般都会有专业要求。但是也存在部分地区，只要有这个学科的教师资格证，专业不相关也是能考的。

年龄要求，大部分地区对于中小学教师的年龄要求是30周岁以下，但如果是研究生以上学历，年龄标准会放宽，一般可以放宽至35岁。具体要求需要参照当地招聘简章的要求。

证书要求，大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。英语证书一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书，计算机等级证书一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

为什么一些国企招聘要求必须是985，211院校毕业生？

如果你现在还遇到招聘说明是有写要求要985或211院校的，请向劳动部门进行投诉他，因为为了避免就业歧视，劳动部是禁止这样标明的。

简单分析一下产生这种情况的原因：

一、企业的角度

企业的发展靠人才，人才的水平高低决定了企业团队的优良与否。而从大概率上来讲，985或211院校出来的学生在水平上确实优于普通院校学生，因为这两类院校的师资水平、教育体系等确实较普通院校好一些。这是不公平，但是没办法，在没有条件全部扶持的时候，只能是先支持部分学校先变成优秀的，然后再扩大到全部。

二、人事的角度

做人事的人最怕什么，怕公司有人离职。因为一旦有人离职，就意味着他又要开始招人来顶上离开的人的位置，否则就会对公司造成影响。然后，而一些HR经过统计后发现，这985、211院校出来的学生离职率比较低，因为这两类院校出来的学生学习能力、解决问题能力、执行力等综合素质能力都更优于普通院校，这就导致了HR们更喜欢985和211出来的人。

三、学生的水平

我指的水平是指工作需要的能力、学习的能力、掌握的技能等。985和211招收的学生都是成绩好的学生，而成绩好的学生一般都是自律性好、主动性强，目的性强、做事有条理、有方向的人，这样一类人在进入公司后经过短暂的培养就能够胜任所处岗位的工作。（当然，这是指整体水平上，不是说普通院校的人在这几个方面就差，普通院校也有出奇才的。）因而，HR更愿意用这样的人。

其实，不管什么学校，毕业后大家都是重新开始进行学习，起点基本都是一样的，关键还是要看后续的学习。你努力、上进、时时学习，即使刚开始进入的不是理想的单位，你也可以不断地超越，直到实现自己的理想。

非常高兴能与大家分享这些有关“招聘简章985本科专业”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。

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