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什么人适合提升本科专业

2024-04-20 13:38分类: 学习心得 阅读:

什么人适合提升本科专业

如果您对什么人适合提升本科专业感兴趣,那么我可以提供一些关于它的背景和特点的信息,以及一些相关的资源和建议。

文章目录列表:

1.哪些人愿意提升学历?
2.想继续提升学历怎么选择专业?
3.年轻人学历提升选什么专业最实用?
4.现在哪些人需要提升学历?
5.现在提升学历选哪些专业的人多,学历提升的专业有哪些?
6.提升本科学历什么专业前景好?

什么人适合提升本科专业(图1)

哪些人愿意提升学历?

1、想要提升自我者

虽然大部分人提升学历,是为了获得学历文凭。但是不乏有人,想要提升自我,想多学一些专业知识,培养专业素养。另外,提升至本科学历还可以报考研究生,出国深造,对于想要进一步提升的小伙伴是非常有用的。

2、求职受学历限制者

在各大招聘网站发布的招聘信息中,很多招聘要求就是“学历需本科以上”。当你遇到“自己能够胜任,但是却因为学历限制得不到的”工作时,当你想考公务员、教师资格证、考研,却因为没有学历无法报名时,最能体会这种感受。这时候不是你的能力不行,而是你的学历阻碍了你的发展。这个时候,选择提升学历史最正确的选择,让你的未来有更好的发展。

3、想要考证者

如今,考教师资格、注册会计师、人力资源三级等证书都有相应的学历要求,学历越高,便能报考更高等级的职业证书考试,给自己的就业也提供了多种可能。

4、想晋升职位评职称者

职称作为现今社会衡量技能的重要标尺,起到越来越重要的作用。在企事业单位就职、提干、调干学历是重要的考虑因素之一,很多职场人员选择提升学历,为以后的职场晋升、评定职称铺平道路。

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想继续提升学历怎么选择专业?

想继续提升学历怎么选择专业?如今职场竞争日趋激烈,对学历要求也越来越高,为了更好地发展,提升学历迫在眉睫。既然想提升学历,那如何选择专业就成了不得不首先考虑的问题。看来,专业的选择其实并不困难,一句话,根据自己的需要选择报考的专业。提升学历无非以下几种原因:一、低学历,求职受挫

学历低的朋友在求职工作过程中或多或少遭受歧视,这也坚定了他们一定要提升自己学历的决心,这样,选择一个适合自己工作的专业显得尤为重要。首先,要确定自己想要做的工作或者以后将要做的工作是哪个方向,或者干脆以现在职业为依据选择报考的专业方向。例如:

1、想当老师选择小学教育,教育学,学前教育等教育类专业

2、想进企业当管理选择工商企业管理或者会计学等经济管理类专业

3、自己有技术想学些专业技术类的可以选择土建、机械、工程类等理工专业

4、想当护士、医生可以选择中医、中药、护理、临床医学、针灸推拿学等专业

等等诸如此类。还是那句话,选择专业要选择一个最适合自己的专业。千万不要跟风随大流,选择所谓的好专业,专业无好坏,只有适合不适合。

二、单位评职称需求高学历

单位评职称现在对于学历的要求也是越来越高,以前很多在编在公人员学历普遍不高,甚至有即将退休的领导学历还是高中、中专(在以前高中、中专学历已经是高学历了),以前的低历已经跟不上需求,想要评定高一级别的职称往往需要至少大专甚至本科学历,往往该类提升学历的人员报考专业比较固定,大多根据自己工作性质选择专业。

三、提升自我,显示身份

很多朋友在上学期间没有好好珍惜学习的机会,毕业以后,社会闯荡多年,深感学历的重要性,希望弥补自己当年没有考取高学历的遗憾。这类朋友也是比较多的,曾遇到过一位五十多岁的阿姨报考学历,简单聊天以后得知,她再过几年就要退休了,提升学历的目的就是为了提升自我,同时为了让自己的孙子以后有一个有本科学历的奶奶,猛一听大家可能会感觉好笑,不过深思以后会发现,这位阿姨身上有一种活到老学到老的不服输的精神,值得很多年轻人学习。

学生时期不知道学历对于自己的重要性,大多时候只知道“及时行乐”,没有把心思方在学习上。当投身社会才知道原来没有学历是自己多大的阻碍,后悔学生时代学的知识、看的书籍太少。当升职、考证的时候我们往往会被“学历”阻挡,因此当代社会越来越多的上班族提升学历,但是面对不计其数的专业,很多人变得迷茫了,到底应该怎么选择一个好的专业呢?

每年在报名阶段被问得最多的问题就是“我不知道选什么专业,什么专业好?”,一听到这个问题,瞬间垂头丧气。为什么呢?既然不知道选择什么专业,那么你肯定没有对自己规划,不管是人生,还是职业生涯你都是浑浑噩噩,既然这样你来提升学历的目的是什么呢?面对学生如此的问题,我会反问:“你提升学历目的是什么?”“你未来的职业规划是什么?”“你自己感兴趣的是什么?”,只要认清这三点,其实选择专业没有那么难。

提升学历时,目的要明确

在提升前自己一定要深思熟虑,为什么提升学历,提升学历的目是什么,反复询问,反复思考,那么在报名选专业时就不会那么迷茫。在职人员提升学历目的一般有以下几种情况。

1、找工作,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科以上学历,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不代表事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

2、加薪提职,很多单位提干、竞选领导、加薪基本都要求本科以上学历,即使自己可以胜任,却没有资格,机遇摆在眼前却抓不住。而且不少单位要求在职人员在规定年限拿到公司要求学历,如没有取得相应学历,在人事改革中会直接导致下岗,低学历即使找到工作,在以后的工作中可能面临失业的危险。

3. 考研,有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考研究生,而专科生只能在专科毕业满五年后报考,尽管国家允许专科毕业生能参加考研,但许多大学实际上却不愿招收。

4. 考证,许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。

5. 考公务员,公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有一部分基层和艰苦的工作岗位留给专科。

6. 职称评定,如今各类职称评定都与学历挂钩,现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任,如果没有学历,就会丧失评高级职称的机会,没有职称就会丧失许多提职晋升的机会。

规划职业生涯

所谓“志不立,则天下无可为之事”,规划职业生涯相当于给自己定个小目标。根据自己的小目标提前做好规划,比如会计师,他们从很早就开始规划,首先需要取得学历,然后考取初级证书,接着再一步步地考取会计师,他们虽然都是一小步一小步的规划着,当学历、资格证、工作经验都得到提升的时候,在工资待遇上就是前进了一大步。在学历提升时,及时还没有工作,那么也可以根据自己规划的职业选择适合的专业。

选择感兴趣的专业

很多学员报名时,既没有提升学历的目的,也没有人生职业规划,那么应该怎么选择专业呢?这时我们就应该从感兴趣的方向出发。

爱因斯坦说:“兴趣是最好的老师”!

一天,林同学找到我说“老师,我想退学”,我很惊讶,平时林同学在学习上比较刻苦,也很用心,每次上课都比其他学生早来,如此刻苦好学的一位学生,为何会产生“退学”的思想呢?而且他即将完成自己的学业,取得学历证书。诧异过后我还是提出了疑问,想听听他的真实想法。他说“其实报名提升学历的时候,没有细细想过自己到底想要学什么专业,学完以后到底有没有用处,只是看着朋友学,心里面也“痒痒”,感觉不能被时代落下,所以稀里糊涂的就跟同学选择了同一个专业学习,但是两年的时间过去了,虽然在专业知识上学到了很多,但是这毕竟不是自己感兴趣的领域,就算读出来,但是对自己没有用处,而且现在想考取另外的证书,但是专业也不符合。”

兴趣,可以让一个人平淡的生活不再单调,可以让一个人变得与众不同,可以让一个人因此成就一番事业。选择一个感兴趣的专业,它也可以改变人生走向。

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年轻人学历提升选什么专业最实用?

一、明确报考目的

1、如果想要快点拿证

因为落户、升职等原因急需学历的,建议报考简单易学(没有数学英语)、科目少的专业。如果有大专毕业证,建议选择同一专业,因为有一定的基础在,学习起来也得心应手。

推荐意见:

(1)具体考试科目数量看主考院校专业计划;

(2)相对较容易通过的专业:行政管理专业(大部分不考英语数学)、学前教育专业(不考数学,可选考英语)、汉语言文学专业(不考数学)。

2、如果想要考公务员

众所周知,公务员千里挑一已经是普遍现象。但同时也有一些岗位因为专业条件限制而导致无人问津。所以建议成人教育考生尽量选择有专业限制的岗位,再考虑报考岗位要求的专业,增加通过几率。

推荐专业:会计专业(相关)、财政学专业(相关)、法学专业(相关)、金融专业(相关)、工商管理专业、计算机专业(相关)、汉语言文学专业(相关)、行政管理专业(注:公务员一些岗位需要学位证)。

二、了解自己的弱点

1、理科弱项推荐专业:工商管理(数学重要考点少,题型变化少、历年试题雷同率高);汉语言文学专业:不用考数学;行政管理专业:不考数学英语,较容易通过;学前教育专业:不考《高等数学》,英语为选考。

2、英语弱项推荐专业:部分主考院校的专业计划中,英语为选考科目,但大部分英语为必考项。另外想要拿到学位证,必须通过学位英语考试。所以英语弱的考生几乎无法避免英语这道坎。

3、文科弱项专业:建议选择数学、物理、计算机等一系列理科生专属专业;如果文理科都不太精通,那建议选择文科。

三、根据未来职业规划

如果确定自己今后要从事某某行业,那在报考学历时就要选择与该行业相关的专业,毕竟,在工作中专业对口也很重要。而且另选行业重新起步,意味着要花更多时间学习新的内容,在很长一段时间内,薪资不会有太大提升。

专业推荐:汉语言文学专业、英语专业、市场营销专业、人力资源管理专业、会计专业、计算机相关专业。

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现在哪些人需要提升学历?

简历上的学历这一栏是用人单位筛选人才的第一大重要条件,它也是你求职路上的第一道门槛。

通过以下几个故事可以帮你了解到哪些人需要提升学历:

1.完全没上过大学的,至少要去读个中专或大专。有些人从小因为家里条件不好,又是家中的长子需要帮助父母照顾年幼的弟弟妹妹,还没读完初中就早早辍学外出打工补贴家用了。他们可能做过超市理货员,饭店洗碗工,酒店保洁员等等。可惜时间都做不长,工作期间也常常犯错误,领导也常常因为工作中的能力不足等问题找他们谈话。于是他们坚定了要加强学习能力,提升学历的想法。他们边工作边读大专,能力提升上去了,工作上能更加适应了,错误也渐渐少了,现在有了更多的机会朝更好的方向发展。

2.小城镇毕业生想进大城市深造,要跨过学历这个坎。他们来自一些四五六七八线小城镇,他们在网上和电视上经常看到像北京,上海的一线大城市有许多漂亮气派的写字楼,他们在招聘网站上查到了在这些高档写字楼里的白领们有许多岗位要求都需要本科以上学历。他们看看手上的大专文凭,又看了看梦想中的公司招聘简章,于是坚定地报了专升本来提升学历,进一步朝梦想中的大城市进发。

3.毕业后想进大公司,学历是块敲门砖。他们是即将面临毕业找工作的大四学生,眼看马上要走出校园找工作了,有些人十分想进世界500强企业工作。在根据实习的经验和与学长的交流中发现,自己和那些公司里的前辈在各方面能力,沟通,眼界上都还有所差距,于是他们当中的有部分人选择了继续考研。现在,那些人顺利进入了他们理想中的500强公司,这都要感谢当初那个发现了差距并努力填补的自己。

4.内部晋升需要突破学历限制。比如公务员晋升就有许多学历限制。一般对于没有工作经验,直接从大学毕业生中招聘的公务员,大学专科和大学本科定为科员,硕士学位的定为副主任科员,博士学位定为主任科员,当然这些还都只是非领导职务。公务员晋升中,第一学历的影响大些。比如,第一学历是985高校本科学历,晋升的机会相对比普通高校的机率要大。学历越高,晋升的机率比学历低的要高些。

5.很多创业者想要提升自己的品牌背景,需要通过提升学历来镀金。近年来出国留学,读MBA的人几乎是络绎不绝。创业者为自己的品牌树立打下坚实的基础需要多方面的能力以及知识的提升,人脉的拓展,这就让他们在不断精进自己的路上需要加倍努力,提升学历。很多人学成归来后,不但将自己的品牌树立得很好,也通过分享影响了很多人。

现在提升学历选哪些专业的人多,学历提升的专业有哪些?

一.行政管理

最实用的专家

释义:可以系统学习企业管理和政府行政两个方向的知识,主要学习领导科学、组织行为学、管理心理学、人力资源管理、公共关系、公务员制度、行政法学等。

专业优势:1.就业面最广的综合管理类专业; 2 .学习简单、容易合格的专家3 .管理类知识经久不衰,实用性强,应用广泛。

就业方向:1.国家机关单位:毕业生可从事党政机关事业单位行政协理员、办公室主任、行政主管、统筹层或决策层高级助理; 2 .企业单位:也可从事中外大中型企业的前台簿、行政主管、行政主管、总经理助理等职务。

专业课主要课程:

政治学概论( 00312 ) |现代管理学) 00107 )行政管理学) 00277 )人事管理) 00147 ) |法学概论) 00040 ) |市政学) 00292 )

本科主要课程:

现代中国的政治制度( 00315 )西方的政治制度( 00316 )公共政策( 00318 )领导科学( 00320 )行政组织理论( 00319 )行政法学( 00261 )社会学概论( 00034 ) )。

二.中文文学

最受欢迎的是考上专家

释义:可以系统地学习古今中外的语言类知识,主要学习现代汉语、古代汉语、外国文学作品选、中国现代文学作品选、中国古代文学作品选等。

专业优势:1.文科专业,实用性强2 .无数理化,学习方便,能快速通关。

就业方向:由于该专业实用性强,需求量大。

本专业毕业生一般都是文笔好、思维活跃、能胜任多个部门和机构工作的比较专业的部门可以是新闻出版系统,也可以在新媒体、媒体、运营、文案的企事业单位文秘、宣传部门发挥自己的写作特长

专业课主要课程:

文学概论(一) ( 00529 )中国现代文学作品选( 00530 )中国现代文学作品选(一) ( 00531 )中国古代文学作品选(一) ( 00532 ) |现代汉语) 00535 )古代汉语( 00536 ) |执笔(一) ) 2

本科主要课程:

中国古代文学史(一) ( 00538 ) |外国文学史( 00540 )语言学概论》00541 ) |美学) 00037 ) |中国现代作家作品专题研究》00812 ) )。

三.学前教育

最受喜爱、福利最好的专家

(专业)可以真正学习孩子的教育实践知识。 有很多有趣的科目,如学前博弈论、幼儿教育心理学、卫生学、儿童文学名著导读等。

专业优势:1.文科专业,实用性强2 .市场潜力大3 .实用技能,既有利于就业发展,也有利于家庭育儿。

就业方向:1.学前教育运输部项目经理2 .国际幼儿园3 .课程开发总监4 .亲子机构5 .早教中心发展; 6 .自主创业。

专业课主要课程:

学前教育学( 00383 )学前心理学( 00384 )幼儿文学(一) 00386 )幼儿园的组织与管理) 00387 )学前儿童数学教育) 00388 ) |学前教育科学研究( 00389 ) |幼儿园课程) 00394 )。

本科主要课程:

学前教育心理学( 00882 ) |学前教育原理( 00398 ) |学前教育史) 00402 ) |学前儿童家庭教育( 00403 ) |学前教育行政与管理) 00884 ) |学前教育诊断与咨询( 00885 ) |美育基础(教育

四.工商管理

涉及最广泛、最实用的管理专家

释义:主要学习企业信息管理、企业经营战略、质量管理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务等。

专业优势:1.课程实用性:所学知识可以直接应用,理论联系实际,边拿证书边学实用知识; 2 .进阶万能“跳板”:对接MBA,即“工商管理硕士”,进入高管圈。

就业方向:1.从事工商管理就业面广,能从事人力资源管理、财务管理、营销策划、产品调研、市场预测和经济数量分析等工作,便于就业; 2 .也可以选择获得MBA,即工商管理硕士学位,可以了解更多的管理人才,为自己积累广泛的人脉和经验。

专业课主要课程:

企业管理概论( 00144 )中国现代文学作品选生工作管理( 00145 )现代管理( 00107 )人事管理)一) 00147 )国民经济统计概论( 00065 )市场营销( 00058 )企业会计学( 00055 )

本科主要课程:

管理学原理( 00054 )国际贸易理论与实务) 00149 )财务管理学) 00067 )金融理论与实务) 00150 )企业经营战略) 00151 )组织行为学) 00152 )企业管理咨询) 00154 )

五.会计

越老越有价值的专家

释义:能系统学习会计专业知识,主要学习中国税收制度、审计学、会计学、(中)高级财务会计、财务管理学、成本会计等。

专业优势:1.会计专业就业率高,工作稳定,一次学习,终身受益2 .在自考课程的基础上,会计证书/初级/CPA课程扩展,有利于节约学习时间和学习成本。

就业方向:1.财务工作:包括会计、出纳等。

工作比较稳定,比较清闲,但工资并不高,随着年龄和经验的增长越来越受欢迎2 .审计:许多财务制度健全的机构都有自己的内部审计机构,另外会计事务所也主要从事审计工作3 .税务:税务4 .金融机构:如银行、证券、保险业; 5 .统计:许多公司的统计工作由财务人员进行。

专业课主要课程:

会计学( 00041 )政治经济学(财经类( 00009 )国民经济统计概论) 00065 )中级财务会计) 00155 )财务管理学) 00067 )管理会计(一() 00157 )中国税收制度) 00146 )

本科主要课程:

高级财务会计( 00159 (国际贸易理论与实务) 00149 )金融理论与实务) 00150 )财务报表分析) 00161 )市场营销) 00058 )会计制度设计) 00162 )审计学) 00160 )

六.金融学

最高工资专业

专业释义:属于经济类,拟考的是经济基础类书目。

一般是政经、西经、微观宏观经济等。

专业优势:1.就业前景好2 .上课难度低3 .学历含金。

就业方向:目前这类人才缺口很大,工资相当可观。

学生毕业后适合在跨国公司、外资企业、进出口公司、金融机构、企事业单位、证券、银行从事投资理财顾问、金融、财务、审计、组织管理等相关工作。

专业课主要课程:

政治经济学(财经学) 00009 )中国国民经济统计概论) 00065 )货币银行学) 00066 )银行信用管理学) 00073 )现企业管理学) 00055 )证券投资与管理) 00075 )中央银行概论) 00074 )

本科主要课程:

管理原理( 00054 ) |财务管理( 00067 ) |国际金融) 00076 ) |国际市场营销( 00098 ) |市场营销( 00058 ) |银行会计学) 00078 ) |保险学原理) 00079 )

七.法律

最受尊敬的专家

释义:主要学习金融法、婚姻家庭法、保险法、国际私法、劳动法、合同法、知识产权法、环境与资源保护法、法律文书的制定等。

专业优势:就业方向明确,人才缺口大,工资待遇良好。

就业方向:从事律师行业。

专业课主要课程:

法理( 05677 )中国法制史( 00223 )刑法学) 00245 )民法学) 00242 )经济法概论) 00244 )国际法) 00247 )行政法学) 00261 )

本科主要课程:

国际经济法概论( 00246 )合同法( 00230 )公司法) 00227 )劳动法) 00167 )国际私法) 00249 )知识产权法) 00226 )法律文书制作) 00262 )

八.计算机类

高薪专业人士

释义:包括计算机科学与技术、软件工程、互联网工程、信息安全等七八个专业。

这个专业的学生要学习计算机的基本原理、基本结构、基本算法、基本设计等。

专业优势:计算机类专业是前沿学科,现代社会的各个领域和人们的日常生活等都与电子信息技术密切相关。

全国各地从事电子技术产品生产、销售和应用的企事业单位较多。 随着改革步伐的加快,这种企事业单位越来越多,市场对这种人才的需求越来越大。

就业方向:企业、政府、社区、各类学校等视觉程序员,网络APP程序员,软件测试人员,中、大数据库管理员,网络建网工程师,网络系统管理员,多媒体

专业课主要课程:

会计学( 00041 ) |企业管理概论( 00144 )计算机应用技术) 02316 )高级语言编程(一() 00342电子商务与电子政务) 04754 )数据库及其应用) 02120 )管理信息系统)

本科主要课程:

管理经济学( 02628 )运筹学基础( 02375 )数据库系统原理) 04735 )计算机网络原理) 04741(c编程) 04737 )软件开发工具) 03173 )信息

九.市场营销

职场需求最高的专家

释义:可系统学习企业会计学、服务营销学、营销策划、电子商务、消费者行为学等专业优势。 1 .培养符合当前社会发展趋势、市场调查与分析、营销策划、产品销售等工作的应用型高级专门人才。

2 .大多数理解课程与网络营销、营销管理、活动策划挂钩。

3 .企业需求人口大,就业率高。

就业方向:1.岗位涉及市场调研、产品管理、广告策划、公关策划、渠道管理岗位等; 2 .可报考政府公务员等编制。

专业课主要课程:

政治经济学(财经类) 00009 )国民经济统计概论) 00065 )市场调查与预测) 00178 )市场营销学) 00058 )市场策划(一) 04097 )消费心理学) 00177 )企业管理概论) 00144 )

本科主要课程:

国际贸易理论与实务( 00149 )广告策划) 00634 )企业会计学) 00055 )市场营销策划)实践) 00184 )商品流通概论) 00185 )国际商务谈判) 00186 )消费经济学) 00183 ) )

十.英语

能周游世界的专家

可以学习英语口译、高级英语、英语写作、口译和听力、英语词汇学等。

专业优势:1.考试简单,以选题为主。

2 .升职加薪容易,无论在哪个行业,掌握英语后自我上升幅度都很大。

就业方向:1.在国家机关、外事、外贸、旅游等部门,承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、英文编辑等工作。

2 .可以在初中、中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校等机构工作。

专业课主要课程:

综合英语(一) ( 00794 ) |听力) 00593 )口语) 00594 )阅读)一) 00595 ) |英语写作基础) 00597 )英语国家概况) 00522 )。

本科主要课程:

高级英语( 00600 ) |英语翻译) 00087 )口译和听力) 00602 ) |英语写作) 00603 )英美文学选读) 00604 )。

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提升本科学历什么专业前景好?

提升本科学历什么专业前景好?越来越多的专科生想通过专升本这一途径提高自己的学历,专升本目前有四大门类,下面编者给大家介绍一下各类专升本的优劣势,希望能对大家有所帮助。1.统招专升本

优势:第一学历是本科,可享受与统招本科同等待遇,是所有专升本考试中认可度、含金量最高的。

劣势:全日制上课2-3年,211工程院校不招收专升本学生,各省的招收比例也比较严格,报名门槛高,只有一次机会,入学考试竞争很大。

2.自考专升本

优势:属于自考性本科,学习形式自由,报考时间和专业不受限制,文凭认可率较后两类较高。无入学门槛和入学考试。

劣势:科目较多,自考难度大,学位课程要求高,专业选择少。

3.成考专升本

优势:即成人高考,参加国家统一的入学考试,考试通过比较容易,录取率高。成人高考分为专科阶段和专升本阶段,每年一次报考机会,专业较为齐全。

劣势:固定学制有入学门槛,时间长,从报名到毕业至少三年,部分学校学费高,需本人现场确认参加入学考试。

4.网教专升本

优势:性质大体和成人高考差不多,也需要入学考试,但区别是学校自己命题和阅卷,分春秋季招生,网络学习不受限制。

劣势:固定学制有入学门槛,费用较高,网上学习有作业要求,含金量最低。

我们经常说好专业好就业

那怎样才能称作是「好专业」呢?

评判标准肯定包含了就业前景和薪资待遇

那么大学生就业形势又如何?

别急,最热门的十大专业就业攻略送给你!

一、2020大学生就业形势分析

今年由专业机构麦可思公司发布的《中国大学生就业报告》中针对毕业半年后、三年后、五年后的普通高校大学毕业生进行了调查分析,报告结论如下:

1.毕业生起薪上涨,专本科薪资差别大

数据显示,来本科生起薪涨幅为23.6%;高职毕业生平均月收入为4295元,与来高职生起薪涨幅为15.7%。同时,本科学历和专科学历的薪资待遇差别逐渐加大,起薪薪资平均相差1145元。

2.选择“新一线”城市就业的大学生增多

本科毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从内获得研究生学历人群月收入(10408元)明显高于未读研人群(9683元),其就业满意度(获得研究生学历人群:79%,未读研人群:73%)也明显更高。

4.信息安全、软件工程等成绿牌专业

绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。

本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。

高职就业绿牌专业包括:铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。

5.计算机类专业薪资领先

根据报告统计,计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元;铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

二、十大专业就业攻略

01信息管理与系统

就业方向可在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理和信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的工作。

工资待遇¥10.3k/月(取自可从事岗位薪酬的平均工资,数据来源:职友集)

企业招聘学历要求本科:63%大专:27%其他:10%

02金融学

就业方向可在金融、投资、证券、互联网、电子商务、咨询服务公司、保险等行业从事金融理财、投资等金融类相关工作。

工资待遇¥10.8k/月(取自可从事岗位薪酬的平均工资,数据来源:职友集)

企业招聘学历要求本科:62%大专:20%其他:18%

03计算机科学与技术

就业方向可在软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。

工资待遇¥12.6k/月(取自可从事岗位薪酬的平均工资,数据来源:职友集)

企业招聘学历要求本科:68%大专:16%其他:16%

04会计学

就业方向可在内、外资企业和政府部门及各类中介机构从事会计工作和经济管理工作,也可在学校和科研部门从事教学和科研工作。

工资待遇¥6.8k/月(取自可从事岗位薪酬的平均工资,数据来源:职友集)

企业招聘学历要求本科:47%大专:37%其他:16%

05计算机科学与技术

就业方向可在软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。

工资待遇¥12.6k/月(取自可从事岗位薪酬的平均工资,数据来源:职友集)

企业招聘学历要求本科:68%大专:16%其他:16%

06统计学

就业方向可在企业、事业单位和经济、管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析等开发、应用和管理工作,或在科研、教育部门从事研究和教学工作。

工资待遇¥11.7k/月(取自可从事岗位薪酬的平均工资,数据来源:职友集)

企业招聘学历要求本科:64%大专:18%其他:18%

07教育学

就业方向可以从事的行业非常广泛,既包括各类院校、学院,社区服务社,咨询组织,文化组织,还包括司法系统、国家级协会、委员会、研究与开发中心,政府教育部。

工资待遇¥8.4k/月(取自可从事岗位薪酬的平均工资,数据来源:职友集)

企业招聘学历要求本科:46%大专:33%其他:21%

08土木工程

就业方向工程技术方向、设计、规划及预算方向、质量监督及工程监理方向、工程检修方向,主要在建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等相关施工企业从事施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等工作。

工资待遇¥9.4k/月(取自可从事岗位薪酬的平均工资,数据来源:职友集)

企业招聘学历要求本科:42%大专:42%其他:16%

09工程管理

就业方向可在工程、管理、科研和咨询等领域获得广阔的就业机会,能在制作业、服务业、公共事业、科研院所、政府部门和事业单位从事教学、科研、管理及设计开发工作。

工资待遇¥9.8k/月(取自可从事岗位薪酬的平均工资,数据来源:职友集)

企业招聘学历要求本科:44%大专:38%其他:18%

10人力资源管理

就业方向可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

工资待遇¥8.3k/月(取自可从事岗位薪酬的平均工资,数据来源:职友集)

企业招聘学历要求本科:45%大专:43%其他:12%

注:以上数据皆源于网络,仅供参考,专业排名不分先后。

相信通过上述报告和数据,大家对于不同专业的就业前景有了更清楚的了解,也通过系列数据再一次证实了学历真的是就业最硬的敲门砖,未来企业招聘对于学历的要求会越来越高,想要争取更高的薪资和更长远的发展,学历不可或缺,高学历也将成为必不可少的助力。

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好了,今天我们就此结束对“什么人适合提升本科专业”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我,我将竭诚为您服务。

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